「フリーター(ニート)０名宣言！」

　　　＜フリーター(ニート)０名を目標とした１ヵ年計画への取組み＞

弊社では「新４年生（０８年３月卒業予定者）の就職指導・採用活動において４月から来年３月まで
「フリーター(ニート)０名！」１ヵ年計画に取り組むことを目標として掲げます。

厚生労働省や文部科学省の発表によれば大卒就職内定率は９割に近い発表がなされました。
しかし日々の就職課訪問において現実にはかなりの数の未就職者が存在しているように推測しており
ます。このテーマは単純に現代の若者の資質の問題として黙認する事項ではなく、現状の社会環境を
含めた問題だと私どもは判断しております。

メディアに流されがちな現在の採用の現場に警鐘をならし、未内定者・若年の未就職者の雇用の拡大
を世間に訴えるべく、私どもは「フリーター(ニート)０名！」１ヵ年計画を実行致します。

情報を発信するとともに、就職指導ご担当者様方との関係を深め学生の就職に向けての協力体制を
整えることを目指します。
人と人との関係から成る“学校求人”によって、企業と学生とのマッチングをはかり、新卒者の早期
退職、フリーター・ニート化軽減に効果的な採用支援を行って参る所存です。

尚、弊社の試みに関して、ご意見・ご要望がございましたら是非ともお聞かせ下さい。
皆様方の声が、今後の参考となり、また私どもの励みともなっております。
今後とも皆様方のお力添えをいただければ幸いに存じます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１９年４月１日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有限会社ネバーロード
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　　小　澤　　宏